资讯首页 > 法律动态

女职工孕产期符合条件应签无固定期限劳动合同

2008-6-20 14:49:01

就业视点：劳动合同法不应是企业倒闭的替罪羊

2008-6-20 2:49:45

劳动合同法的实施只是增加了违法企业成本

 2008-6-20 14:54:31
守法企业基本没有增加成本。

劳动争议调解仲裁法实施 劳动者申请免费仲裁

2008-6-20 14:59:52
4日，《劳动争议调解仲裁法》正式迎来首个工作日，广州市内各基层劳动仲裁部门都出现众多劳动者一大早就来赶“免费”的“头班车”。

劳动监察部门提醒：举报维权需注意五大事项

2008-6-20 3:08:02
）《劳动争议调解仲裁法》５月１日起正式施行。

专家解答：单位拒开离职证明 劳动者可索赔

2008-6-20 14:57:40
原单位拒开离职证明 新单位又下“最后通牒” 眼看工作要泡汤 专家指出——— 

　　事件回放 

    为了一纸“离职证明”，小李与原单位闹得不可开交，而更令他懊恼的是，因为迟迟拿不到“离职证明”，新的单位已经给他下了“最后通牒”。

劳动争议处理将现新格局 各方准备好了吗？

2008-6-20 15:11:04

无固定期限劳动合同在14种情形下可解除

 2008-6-20 14:58:27
针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定，国务院法制办8日公布的劳动合同法实施条例草案规定，用人单位在十四情形之下可以与劳动者解除“无固定期限劳动合同”，五种情形之下“无固定期限劳动合同”终止。

女教师怀孕要请示 某校出台生育责任书引争议

2008-6-20 15:12:53

老实生产，稳步赚钱—访老韩工作室

 2008-6-20 15:18:15
 
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